Decyzja o okresowym zwiększeniu wynagrodzenia

W dniu 19 kwietnia 2021 roku Dyrektor Instytutu Nauk o Żywieniu Człowieka prof. dr hab. Krystyna Gutkowska wręczyła decyzje JM Rektora SGGW – prof. dr hab. Michała Zasady o zwiększeniu wynagrodzenia zasadniczego o kwotę 3.000,00 brutto (zgodnie z Zarządzeniem nr 39 Rektora Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie z dnia 11 września 2019r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników SGGW – § 8 ust. 3 Regulaminu oraz załącznikiem nr 10 do Regulaminu). Decyzje te wręczone zostały 4 pracownikom badawczo-dydaktycznym naszego Instytutu, tj. prof. dr hab. Ewie Marii Rembiałkowskiej; prof. dr hab. Dominice Guzek; dr hab. Joannie Trafiałek, prof. SGGW oraz dr inż. Beacie Bilskiej.

Warto dodać, że spośród 12 wniosków złożonych przez pracowników badawczo-dydaktycznych Instytutu Nauk o Żywieniu Człowieka o zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego, Rektorska Komisja ds. Motywacyjnego Systemu Wynagradzania Pracowników SGGW uznała 11 aplikacji jako spełniające kryteria formalne, a w konsekwencji przyznanej punktacji za przedstawione we wniosku osiągnięcia, 5 pracowników naszego Instytutu uzyskało decyzję o zwiększeniu wynagrodzenia zasadniczego. Poza wymienionymi osobami decyzję taką otrzymała również dr hab. Dominika Średnicka-Tober, prof. SGGW, której wręczona ona zostanie po powrocie z urlopu rodzicielskiego. Tym samym Instytut Nauk o Żywieniu Człowieka wyczerpał przyznany limit 5 możliwości zwiększenia wynagrodzenia zasadniczego, przy czym ogółem w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie na wniosek Rektorskiej Komisji ds. Motywacyjnego Systemu Wynagradzania Pracowników SGGW 37 pracowników uzyskało decyzję o okresowym zwiększeniu wynagrodzenia w 2021 roku.

Gratulujemy wszystkim pracownikom naszego Instytutu uzyskania zwiększenia wynagrodzenia zasadniczego, życząc dalszych sukcesów naukowych. Gratulujemy również tym pracownikom, którzy złożyli wnioski, ale niestety w tym roku ich aplikacje nie uzyskały dostatecznie wysokiej liczby punktów, kwalifikujących do otrzymania zwiększonego wynagrodzenia zasadniczego, życząc powodzenia w następnym konkursie. Zachęcamy również wszystkie koleżanki i kolegów do gromadzenia osiągnięć naukowych, które będą mogły być podstawą do okresowego zwiększenia wynagrodzenia zasadniczego.